برای مطالعه به ادامه مطلب بروید..............................

• تحول از طريق زور، اجبار و ارعاب حاصل نمي‌شود.
• تحول از طريق شانس و اقبال بوجود نمي‌آيد.
• مديران الگوي رفتارو پرچمداران تحول هستند.
• تحول از طريق ابلاغ آئين‌نامه ، بخش‌نامه و دستورالعمل اتفاق نمی‌افتد.
• مديران هم عامل تحولند و هم مانع تحول.
• هدف تحول و عامل تحول انسانها هستند.
• تحول به باور و اعتقاد مديران و مشاركت کارکنان بستگي دارد.
• تحول تدريجي ،مستمر و دائمي خواهد بود.
• تحول را از ذهن، انديشه و سازمان خود بايد شروع كرد.
• مهمترين ابزار تحول آموزش است.
• تشكيل تيم‌هاي كاري براي تحول سازمانها ضروري است.

با شرکت در نظر سنجی (ستون سمت راست وبلاگ) استاد برگزیده خود را انتخاب کنید....

آزمایشی ساده برای اینکه بفهمید احساستی هستید یا منطقی؟؛ من که خودم هر چی امتحان کردم، فهمیدم منطقی هستم و هیچ‏جوره امکان پیچاندن خودم نبود! یعنی خودم را نمی‏توانستم گول بزنم و به خودم بگویم آدم منطقی‏ای هستم. با این حال از  منطقی بودنم خیلی هم خوشحالم. شما چه‏طور؟!این آزمایش ساده به این‏گونه است:

مطابق تصویر (1) دستانتان را در حالی که انگشتان از هم فاصله دارند، بلافاصله و بدون هیچ فکری در هم گره کنید …
(مانند تصاویر (2) و (3))

اگر انگشت شست چپ مانند تصویر (2) روی انگشت شست راست قرار گرفت، شما فرد احساسی هستید و اگر بر عکس انگشت شست راست شما مانند تصویر (3) روی انگشت شست دست چپ قرار گرفت، شما فردی منطقی هستید. اگر کمی دقت کنید، درخواهیدیافت که شما تنها یک حالت انگشتان را می‏توانید به راحتی داشته باشید و اگر بخواهید حالت عکس آن را با انگشتان اجرا کنید، قدری مشکل خواهد بود. حالتی که به راحتی برای شما مقدور است، گویای نوع شخصیت شماست...

خب… حالا که فهمیدی جزء کدام دسته‏ای، می‏توانی در ادامه خصوصیات هر دسته را بخوانی:
انسان ها به دو دسته تقسیم می شوند:

الف) افراد احساسی
ب) افراد منطقی
افراد احساسی افرادی هستند که بر پایه احساسات و عواطف خود، تصمیمات مختلف زندگی‏شان را می‏گیرند. اما افراد منطقی افرادی هستند که براساس عقل و منطق و استدلال خود تصمیم‏گیری می‏کنند. افراد احساسی، نیم‏کره راست مغزشان فعال‏تر است؛ در صورتی که افراد منطقی، نیم‏کره چپ مغزشان فعال‏تر است. افراد احساسی دارای خصوصیاتی هم‏چون خلاقیت، احساسی بودن، کلی‏نگر بودن، بلندپروازی، رؤیایی و دل‏رحم بودن و … هستند. اما افراد منطقی خصوصیاتی هم‏چون: نظم، منطقی بودن، پرداختن به جزئیات، واقع‏گرا بودن، و بالا بودن قوه تحلیل و استنتاج را دارا هستند. افراد منطقی یا احساسی هر کدام به نوبه خود عالی هستند و هیچ‏کدام بر دیگری برتری ندارد. در واقع این دو گروه مکمل یکدیگر در روابط اجتماعی سالم هستند.

اسامی دوستان جدیدی که تا حالا به ما پیوستند:

 خانمها:

1) پور احمد 

2)صفری

 آقایان:

1)عیدی زاده

2)خوشرنگ

3)علیزاده (میثم)

4)احمدی(یاسین)

5)خسروانی

درضمن لطفا نام کاربری را نام واقعی خود انتخاب کنید تا دوستان بتوانند مطالب ارسالی شما را از هم تشخیص دهند....

نمیدونم بقیه دوستان کجا هستند.

به هر صورت  به جمع تحولی ها خوش آمدید.

سلام دوستان

انتخاب واحد ترم دوم هم امروز تموم میشه.

امیدوارم تو هر گروهی قرار گرفته اید استادهای خوبی نصیبتون شده

باشه . بنا به اخبار غیر رسمی رسیده اولین روز شروع کلاسها روز

26 بهمن ماه هستش.(اگه اطلاع مستندی پیدا کردید رو وبلاگ بذارید.)

به امید دیدار.....

با سلام

کلمات مترادف و متضاد زبان تخصصی رو از لینک زیر میتونید دانلود کنید

http://www.4shared.com/file/EGb-71Pp/__2.html
 

با سلام

فایل آموزشی spss را از لینک زیر که آقای عیدی زاده زحمتش رو کشیدن میتونید دانلود کنید

http://www.4shared.com/office/gosUQ2vB/FaSPSS2.html
 

سئوالات مهم درس تئوری های پیشرفته مدیریت رو میتونید از لینک زیر دانلود کنید.....

 http://parmisfun.ir/images/1324585212.doc
 

با تشکر از خانم پوراحمد بخاطر ارسال این مطلب.

آقایان:                                                     خانمها:

۱) غلامی                                            ۱) صباحی                                                               

۲)بیواره                                               ۲)صفری

۳)آتشی                                             ۳)پور احمد

۴)احمدی

۵)قائدی

۶)پکته

۷)خسروانی

۸)علیزاده(میثم)

۹)رستمی

در صورت نیاز میتوانید به آدرس  Mehdi.Hoveida@Yahoo.com  ایمیل بزنید.

سلام دوستان

در خصوص آزمون پایان ترم   درس فوق فقط از مطالبی سوال طرح خواهد شد که در کلاس مطرح شده است.

سلام دوستان :

 از مطالب کتاب مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان سوال طرح نخواهد شد ولی با توجه به ارزشمندی مطالب . مطالعه آن توصیه میگردد.

سلام دوستان

فصول زیر ( از کتاب آکر )جزء سرفصل امتحانی نیست  و لی میتوانید جهت بالابردن اطلاعات شخصی خود آنها را مطالعه نمایند :

فصل های: (۱)-(۸)-(۹)-(۱۵)-(۱۷)

_****ضمنا مطالبی را که جناب دکتر مکی زاده در خصوص مدیریت مشتریان بزرگ تدریس نمودند  به موارد امتحانی اضافه گردیده است._***

(خلاصه درس مدیریت رفتار سازمانی)

http://www.upload.iran-forum.ir/fileuser-1881.html

با تشکر از آقای خوشرنگ به خاطر ارسال این مطلب

راستی دوستان یادتون باشه که مطالعه این خلاصه دلیلی بر مطالعه نکردن اصل کتاب نیست و کسانی که نمره عالی میخواهند حتما کتاب رو هم مطالعه کنند.

سلام دوستان

بالاخره این ترم هم با همه فراز و نشیب هاش به پایان رسید

تا الان که ساعت حدود ۶ بعد ظهر روز ۳ بهمن ماه هستش.

 هیچ استادی نمره درسش رو اعلام نکرده ولی امیدوارم همه

دوستان با نمره خوب درساشونو پاس کنند.